Droom jij van een betekenisvolle baan in de zorg, maar mis je nog het juiste diploma? Dan is dit jouw kans!
Heb jij altijd gedroomd van een baan als Helpende plus, maar heb jij nog geen zorgdiploma? Bekijk dan snel het BBL opleidingstraject van Zorghulp naar Helpende Plus in de thuiszorg!
Als Helpende plus in de thuiszorg lever je een belangrijke bijdrage aan het stimuleren van de zelfredzaamheid en eigen regie van de cliënt. Je helpt cliënten met algemene dagelijkse handelingen, denk hierbij aan het helpen met opstaan en naar bed gaan, persoonlijke verzorging (wassen, douchen en gebitsverzorging) en het geven van medicatie. Jij zorgt ervoor dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.
Bij Meander krijg je de kans om werken en leren te combineren! Tijdens het driedelige opleidingstraject word je opgeleid van Zorghulp tot Helpende plus in de thuiszorg. Je start in februari 2026 met een korte ADL-training en werkt meteen als Zorghulp in de thuiszorg. Daarna groei je door naar Leerling Helpende Plus met het behalen van een erkend MBO-certificaat. Na de zomervakantie van 2026 start je met de opleiding Helpende Zorg & Welzijn, inclusief het keuzedeel Helpende Plus. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot volwaardige Helpende Plus.
Bekijk hier de drie stappen en werkzaamheden die jij per onderdeel mag uitvoeren. Ook lees je hier meer praktische informatie over het werken als student in de thuiszorg.
Of we een match zijn, dat weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! Wij plannen graag een sollicitatiegesprek. Dit gesprek vindt plaats met een recruiter óf opleidingsmedewerker en een van de managers uit de thuiszorg. Het maken van een test en een meeloopdag zijn ook onderdeel van de procedure. Wij vinden het namelijk belangrijk dat een opleiding goed past in jouw leven! Een goeie balans tussen werk, privé en leren is de basis voor succes.
Daarnaast vinden wij het in ieder geval fijn als jij:
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!
Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via: