MeanderGroep
Vacatures
Werkplekken
FlexpoolHulp bij het HuishoudenThuiszorgGespecialiseerde ThuisbegeleidingWonen met ZorgBehandeldienstVakantiewerk & bijbanenBedrijfsvoeringWerkervaringsplekken
Werken & Opleiden
StagesMbo-opleidingenHbo-opleidingenHbo plus-opleidingen
Vrijwilligers
VrijwilligerswerkCliëntenraden
Over ons
Meander als werkgeverArbeidsvoorwaardenVitaliteit
Neem contact op
MeanderGroep
Werken bij MeanderGroep

Creëer je mooiste baan!

Onze diensten

Thuiszorg
Wonen (met zorg)
Behandeldienst
Meander eXtra
Andere Diensten
Meander Vrienden

MeanderGroep

Over ons
Vacatures25
Nieuws

Waardeert u ons?

ZorgkaartNederland
Geef uw beoordeling:
ZorgkaartNederland
Horeca Service
Beoordeel onze
Horeca Service

Volg ons voor updates

FacebookInstagramTikTokLinkedInYouTube
© 2026 MeanderGroepPrivacybeleidAlgemene voorwaarden
Golden Prezo
KIWA ISO
KIWA Certification
Employee Portal
Ga naar het
medewerkersportaal
  1. Home
  2. Arrow rightVacatures
  3. Arrow rightBBL opleiding tot Helpende plus: in de wijkverpleging

BBL opleiding tot Helpende plus: in de wijkverpleging

Parkstad
Uren in overleg
Werken en opleiden

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Maak ook een carrièreswitch en start in het BBL traject tot Helpende Plus in de thuiszorg!

Solliciteer nu onlineStel een vraag
Solliciteren kan tot 1 maart
BBL opleiding tot Helpende plus: in de wijkverpleging
Jouw mooiste
baan!

In de thuiszorg sta je dicht bij het echte leven van de cliënt in al zijn puurheid, vreugde en soms ook verdriet. Jij zorgt ervoor dat de cliënt thuis kan blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving met hun geliefden om hun heen. In de thuiszorg bieden wij verschillende BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) trajecten aan, waaronder dit traject tot Helpende plus dat start in april 2026.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

In deze BBL opleiding tot Helpende plus combineer je de theorie van de opleiding met waardevolle praktijkervaring in de wijk. In de thuiszorg werk je in diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 uur ’s ochtends en 23.00 uur ‘s avonds. Je hebt recht op één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend een vrij weekend.  Dit basisrooster ontvang je minimaal 28 dagen van tevoren om je werk goed te combineren met jouw privé. Tenslotte, word je 85% van je contracturen ingepland. Voor de overige uren krijg je zelf de mogelijkheid om in te schrijven voor openstaande diensten.

Tijdens het BBL traject:

  • Krijg je 5,5 uur lestijdvergoeding voor je schooldag;
  • Loop je 16 uur per maand stage in een ander thuiszorgteam om je kennis te verbreden;
  • Tevens neem je wekelijks 45 minuten deel aan het loepen. Een leermoment waarin je samen met medestudenten ervaringen deelt en van elkaar leert;
  • De rest van de tijd werk je in je eigen team en waardevolle ervaring op te doen.

Jouw taken als Helpende plus in de thuiszorg:

  • Bieden van zorg op basis van een zorgplan;
  • Ondersteunen bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL);
  • Verlenen van lichamelijke verzorging: wassen, douchen, aankleden;
  • Aan- en uittrekken van steunkousen;
  • Medicatie aanreiken;
  • Signaleren van gezondheidsveranderingen en welzijn van de klant.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! Naast een sollicitatiegesprek met onze Recruiter en één van de managers uit de thuiszorg is het maken van een motivatietest en een meeloopdag onderdeel van de procedure. Zo zorgen wij er samen voor dat jij zeker op de juiste plek terecht komt.

Daarnaast vinden wij het in ieder geval belangrijk als jij:

  • In het bezit bent van een VMBO diploma óf MBO niveau 1 diploma;
  • Beschikbaar bent voor 25,5 uur per week;
  • Beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
  • Een hart hebt voor de zorg en met oprechte aandacht voor de klant te werk gaat.
  • Er goed over hebt nagedacht om een opleiding te gaan volgen en dit past in jouw leven! Een juiste balans tussen werk, privé en opleiding is erg belangrijke voor een succesvol traject.

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 30: €2.511,31 bruto per maand bij 36 uur

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!
Sollicitatieprocedure illustratie

Solliciteren? Wat kun je verwachten...

Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!

1

Eerste reactie

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.

2

Kennismaken

Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.

3

Terugkoppeling

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

4

Contractaanbod

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!

Daarom werken bij Meander

Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!

Linda Hoogenberg
staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

Stuur WhatsAppMail [email protected]

Linda Hoogenberg
staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

Stuur WhatsApp06-43364596Mail [email protected]

BBL opleiding tot Helpende plus: in de wijkverpleging

ParkstadUren in overlegWerken en opleiden
Solliciteer nu

BBL opleiding tot Helpende plus: in de wijkverpleging

ParkstadUren in overlegWerken en opleiden
Solliciteer nu

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).