MeanderGroep
Vacatures
Werkplekken
FlexpoolHulp bij het HuishoudenThuiszorgGespecialiseerde ThuisbegeleidingWonen met ZorgBehandeldienstVakantiewerk & bijbanenBedrijfsvoeringWerkervaringsplekken
Werken & Opleiden
StagesMbo-opleidingenHbo-opleidingenHbo plus-opleidingen
Vrijwilligers
VrijwilligerswerkCliëntenraden
Over ons
Meander als werkgeverArbeidsvoorwaardenVitaliteit
Neem contact op
MeanderGroep
Werken bij MeanderGroep

Creëer je mooiste baan!

Onze diensten

Thuiszorg
Wonen (met zorg)
Behandeldienst
Meander eXtra
Andere Diensten
Meander Vrienden

MeanderGroep

Over ons
Vacatures25
Nieuws

Waardeert u ons?

ZorgkaartNederland
Geef uw beoordeling:
ZorgkaartNederland
Horeca Service
Beoordeel onze
Horeca Service

Volg ons voor updates

FacebookInstagramTikTokLinkedInYouTube
© 2026 MeanderGroepPrivacybeleidAlgemene voorwaarden
Golden Prezo
KIWA ISO
KIWA Certification
Employee Portal
Ga naar het
medewerkersportaal
  1. Home
  2. Arrow rightVacatures
  3. Arrow rightBBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

In overleg
25,5 - 32 uur
Werken en opleiden

Een nieuw BBL traject tot Helpende plus in zowel de wijkverpleging als onze wonen met zorg locaties. Lees snel verder!

Solliciteer nu onlineStel een vraag
Solliciteren kan tot 16 maart
BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging
Jouw mooiste
baan!

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Bij MeanderGroep starten wij in mei 2026 een nieuw BBL-traject tot Helpende plus. In dit traject kun je aangeven welke zorgvorm nu je voorkeur heeft: intramurale zorg (op één van onze wonen met zorg locaties) of extramurale zorg (in de wijkverpleging). Via oriënterende dagen krijg je daarnaast de kans om ook de andere zorgvorm te verkennen. Zo vullen we jouw ‘rugzak’ maximaal en bereid jij je breed voor op een carrière in de zorg.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

In deze BBL-opleiding van +/- 1 jaar tot Helpende plus combineer je de theorie van de opleiding met waardevolle praktijkervaring. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 25,5 uur per week en wordt geplaatst op een werkplek die past bij jouw voorkeur voor intramuraal- of extramuraal werken.

Tijdens het BBL-traject:

  • Ga je één dag per week naar school bij het VISTA college in Heerlen. Je krijgt voor deze schooldag 5,5 uur lestijdvergoeding. Deze uren zijn onderdeel van jouw contracturen;
  • De overige uren binnen jouw contract werk je in je eigen team om waardevolle praktijkervaring op te doen. Uiteraard met voldoende begeleiding en aandacht voor jouw opleidingstraject.
  • Door het jaar heen volg je waardevolle oriëntatiedagen binnen MeanderGroep om andere locaties en doelgroepen te ontdekken.

Jouw taken als Helpende plus (in opleiding):

  • Bieden van zorg en ondersteuning op basis van het zorgplan van de bewoner/cliënt;
  • Ondersteunen bij de ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen): ondersteunen bij het wassen en aankleden en het aan- en uittrekken van steunkousen;
  • Uitreiken van medicatie aan de bewoner/cliënt en bijdragen aan een veilige en verantwoorde uitvoering hiervan;
  • Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn van cliënten.
  • Je staat naast de bewoners/cliënten wanneer zij kwetsbaar zijn en draagt bij aan hun zelfredzaamheid en eigen regie.

Afhankelijk van jouw werkplek gelden de volgende roosters en werktijden:

  • Intramuraal (wonen met zorg locaties): werken volgens het rooster van de locatie, passend bij de afdeling en doelgroep. Jij bent inzetbaar in diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur.
  • Extramuraal (wijkverpleging): diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 en 23.00 uur. Je hebt één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend ben je vrij.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, het maken een motivatietest en een meeloopdag. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 30: zij-instroomperiodiek: €2.511,31 bruto per maand op basis van 36 uur

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!
Sollicitatieprocedure illustratie

Solliciteren? Wat kun je verwachten...

Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!

1

Eerste reactie

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.

2

Kennismaken

Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.

3

Terugkoppeling

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

4

Contractaanbod

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!

Daarom werken bij Meander

Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!

Linda Hoogenberg
staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

Stuur WhatsAppMail [email protected]

Linda Hoogenberg
staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

Stuur WhatsApp06-43364596Mail [email protected]

BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

In overleg25,5 - 32 uurWerken en opleiden
Solliciteer nu

BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

In overleg25,5 - 32 uurWerken en opleiden
Solliciteer nu
  • In het bezit bent van een VMBO-diploma of mbo-niveau 1 diploma;
  • Beschikbaar bent voor minimaal 25,5 uur per week;
  • Gemotiveerd bent om een opleiding te volgen en hier bewust voor kiest;
  • Begrijpt dat zorg meer is dan handelingen, en dat aandacht, respect en oog hebben voor de mens achter de bewoner/cliënt minstens zo belangrijk zijn;
  • Een goede balans kan bewaken tussen werk, privé en een opleiding;
  • Voor de wijkverpleging: beschik je ook over een rijbewijs en eigen vervoer.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Daarnaast volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).