In deze functie als Medewerker Maatschappelijke Zorg draag je bij aan zowel de basiszorg als het welzijn van onze bewoners. Zo geef je samen met collega’s elke dag betekenis en kwaliteit aan hun leven.

Ben jij een begeleider die zowel oog heeft voor de basiszorg als voor het welzijn van bewoners met dementie en zeer ernstig gedragsproblematiek (DZEP)? Kun jij structuur bieden én warmte brengen? Dan hebben wij een uitdagende én waardevolle functie voor jou!
Als Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4) werk je zowel in de zorg als aan het welzijn van bewoners. Door deze combinatie help jij bewoners een zo prettig mogelijk leven te ervaren.
Dit doe je door:
Op onze DZEP-afdeling wonen mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Het vraagt van ons geduld, creativiteit en professionaliteit om hen iedere dag de juiste zorg en aandacht te geven. De afdeling is volop in ontwikkeling: we werken met een vernieuwde aanpak die speciaal is afgestemd op deze doelgroep. En er staat ons iets moois te wachten: een prachtige nieuwbouw, waar jij straks kunt werken in een moderne en toekomstgerichte omgeving. Binnen DZEP zijn er verschillende woongroepen, elk met een eigen karakter en dynamiek:
• Roos (DZEP & PG+) Hier wonen bewoners met dementie en bijkomend complex of zeer ernstig probleemgedrag. Je biedt intensieve zorg en begeleiding, vaak in lastige situaties waarin je creatief en stevig in je schoenen moet staan. Het team werkt hier nauw samen en is voortdurend bezig om gedrag te observeren, te begrijpen en te begeleiden. Werken op Roos betekent dat je dagelijks wordt uitgedaagd, maar ook dat je direct verschil maakt in de rust, veiligheid en het welzijn van bewoners.
• Anjer (Sociogroep & Sfeergroep) Deze woongroep bestaat uit twee verschillende sferen. Binnen de sociogroep staat activering centraal: samen eten, muziek maken, spelletjes doen of gewoon gezelligheid creëren met de groep. Er is veel aandacht voor de groepsdynamiek en bewoners worden gestimuleerd om mee te doen en contact te maken. Binnen de sfeergroep ligt de nadruk juist meer op rust, geborgenheid en veiligheid. Hier wonen bewoners die zich in een latere fase van dementie bevinden. De zorg is vooral gericht op comfort, nabijheid en het creëren van een rustige omgeving waarin zij zich veilig voelen.
Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!
Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:
• Hortensia (Sfeergroep) Hortensia biedt een prikkelarme woonomgeving. Hier is veel ruimte voor persoonlijke aandacht en één-op-één contact. Bewoners hebben vaak behoefte aan een rustige benadering en minder prikkels, waardoor jij als zorgprofessional alle tijd hebt om écht verbinding te maken. Kleine momenten van nabijheid, zoals samen een kopje koffie drinken of een hand vasthouden, kunnen hier het verschil maken.
Benieuwd naar de Lückerheide? Bekijk dan deze video.
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent goed gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Wil jij écht het verschil maken voor bewoners met dementie en zeer ernstig probleemgedrag én onderdeel zijn van een afdeling in ontwikkeling? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!