MeanderGroep
Vacatures
Werkplekken
FlexpoolHulp bij het HuishoudenThuiszorgGespecialiseerde ThuisbegeleidingWonen met ZorgBehandeldienstVakantiewerk & bijbanenBedrijfsvoeringWerkervaringsplekken
Werken & Opleiden
StagesMbo-opleidingenHbo-opleidingenHbo plus-opleidingen
Vrijwilligers
VrijwilligerswerkCliëntenraden
Over ons
Meander als werkgeverArbeidsvoorwaardenVitaliteit
Neem contact op
MeanderGroep
Werken bij MeanderGroep

Creëer je mooiste baan!

Onze diensten

Thuiszorg
Wonen (met zorg)
Behandeldienst
Meander eXtra
Andere Diensten
Meander Vrienden

MeanderGroep

Over ons
Vacatures32
Nieuws

Waardeert u ons?

ZorgkaartNederland
Geef uw beoordeling:
ZorgkaartNederland
Horeca Service
Beoordeel onze
Horeca Service

Volg ons voor updates

FacebookInstagramTikTokLinkedInYouTube
© 2026 MeanderGroepPrivacybeleidAlgemene voorwaarden
Golden Prezo
KIWA ISO
KIWA Certification
Employee Portal
Ga naar het
medewerkersportaal
  1. Home
  2. Arrow rightVacatures
  3. Arrow rightRegionaal programmamanager CareCure

Regionaal programmamanager CareCure

Zuid-Limburg
32 uur
Bedrijfsvoering

Als Regionaal Programmamanager CareCure verbind je deelnemende zorgorganisaties in Zuid-Limburg en en maak je echt impact in de regio.

Solliciteer nu onlineStel een vraag
Solliciteren kan tot 2 februari
Gesprekken vinden plaats op 10 februari
Regionaal programmamanager CareCure
Jouw mooiste
baan!

Het programma CareCure staat voor een stevige doelstelling in de zorg: samen werken aan de juiste zorg, op de juiste plek, door de juiste professional. Als Regionaal Programmamanager CareCure verbeter je de kwaliteit van zorg voor de inwoners van Zuid-Limburg door middel van diverse regionale programma’s die zorgen voor betere doorstroom in de keten en passende zorg op de juiste plek. Jij maakt de verbinding tussen de deelnemende organisaties in de regio en creëert blijvende impact.

Organisatie overstijgend in de regio Zuid-Limburg

Als Regionaal programmamanager werk je organisatie overstijgend voor de betrokken organisaties: Cicero Zorggroep, MeanderGroep, Sevagram, Vivantes, Zuyderland Care, HuisartsenOZL, Meditta, Mondriaan GGZ, Zuyderland GGZ en Zuyderland ziekenhuis. Je geeft richting aan diverse organisatie overstijgende programma’s en projecten binnen de regio Zuid-Limburg. Je werkt onafhankelijk namens alle VVT-organisaties en vormt een cruciale schakel tussen hen en de huisartsen, ziekenhuis, zorgkantoor, financiers en regionale netwerken zoals ROAZ Limburg, Mijnstreek coalitie en Zorgconnect.

In deze functie:

  • Initieer, ontwikkel en leid je complexe regionale projecten die bijdragen aan een optimale instroom, doorstroom en uitstroom van zorg. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de projectstructuur, het coördineren van planningen en het aansturen van betrokken interne en externe partijen.
  • Ben je de linking-pin in de regionale overleggen CareCure (operationeel, tactisch en bestuurlijk).
  • Je draagt eindverantwoordelijkheid voor projectplanning, resultaten en draagt zorg voor o.a. subsidieaanvragen en/of aanbestedingstrajecten.
  • Je brengt ketenpartners bijeen, stemt lopende initiatieven op elkaar af en borgt dat behaalde resultaten zichtbaar worden en kennis structureel in de regio wordt gedeeld.
  • Je adviseert bestuurders in de regio bij de implementatie van projectresultaten en ondersteunt collega-adviseurs bij veranderopgaven en programmatische vraagstukken.
  • Je treedt op als woordvoerder en vertegenwoordiger namens de aangesloten organisaties.
  • Als centraal aanspreekpunt voor regionale samenwerkingen binnen CareCure neem je deel aan diverse stuurgroepen en overlegstructuren, en bepaal je de strategische lijnen binnen programma’s zoals Zorgcoördinatie Zuid-Limburg (inclusief Zorgpunt Zuid-Limburg), ROAZ transformatieplan Zorgcoördinatie Limburg, en verschillende andere programma’s. Kortom: je levert een essentiële bijdrage aan effectieve en duurzame regionale samenwerking!

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het belangrijk dat jij op je plek zit. Wij zijn op zoek naar een collega die zich in het volgende herkent:

  • Beschikt over een relevante afgeronde WO-opleiding aangevuld met een postacademische opleiding verandermanagement of projectmanagement.

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 70: min. €5.617,74 en max. €8.367,80 bruto per maand op fulltime basis

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!
Sollicitatieprocedure illustratie

Solliciteren? Wat kun je verwachten...

Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!

1

Eerste reactie

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.

2

Kennismaken

Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.

3

Terugkoppeling

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

4

Contractaanbod

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!

Daarom werken bij Meander

Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!

Nicole Thomas
staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

Stuur WhatsAppMail [email protected]

Nicole Thomas
staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

Stuur WhatsApp31614353182Mail [email protected]

Regionaal programmamanager CareCure

Zuid-Limburg32 uurBedrijfsvoering
Solliciteer nu

Regionaal programmamanager CareCure

Zuid-Limburg32 uurBedrijfsvoering
Solliciteer nu
  • Ervaring hebt als programmamanager, projectleider of adviseur in een complexe zorg- of ketenomgeving.
  • Energie krijgt van samenwerken in een dynamisch, regionaal speelveld met diverse stakeholders.
  • Analytisch sterk bent en in staat bent complexe thema’s te vertalen naar concrete programma’s en uitvoerbaar beleid.
  • Moeiteloos schakelt tussen strategisch overleg, tactische afstemming en operationele voortgang.
  • Van nature een verbinder bent en je makkelijk in een bestuurlijke omgevingen beweegt.
  • Goed zelfstandig prioriteiten kan stellen, strategisch handelen en complexe problemen op lossen met beperkte terugvalmogelijkheden.
  • Ervaring hebt met subsidies/aanbestedingen of (project)financiering, of bereid je hierin verder te verdiepen.
  • Kortom: jij wilt bijdragen aan de transformatie van de zorg in Zuid-Limburg.
  • Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

    Hoewel deze baan een whitelabel functie voor 32-36 uur per week betreft en je dus werkzaam bent voor de eerdergenoemde organisaties wordt je aangesteld bij MeanderGroep. Daarbij gelden onderstaande arbeidsvoorwaarden.